在此之前，惠普公司CFO罗伯特·韦曼(Robert Wayman)在董事会赶走前任女CEO卡莉(Carly Fiorina)之后当了52天的临时CEO，波音CFO、56岁的詹姆斯·贝尔在原CEO兼总裁斯通塞弗(Harry Stonecipher)因婚外恋丑闻黯然辞职后暂时兼任CEO和总裁，家乐福CFO琼斯·杜丹紧急接替辞职的CEO兼总裁丹尼尔·伯纳德，而甲骨文公司首席财务官哈里·尤(Harry You)则被著名的咨询公司毕博挖去出任CEO，诺基亚在两个月前就提前预告了公司现任移动电话部门主管兼前任CFO康培凯接替现任CEO约玛·奥利拉的消息。

　　9月26日，新浪任命公司CFO曹国伟为总裁兼CFO，再次确认了曹作为CFO对公司的贡献和所担任的重要角色。

　　以上CFO接替CEO事件的频繁发生，似乎让人明显感觉到CFO一词正在空前升温。但在本刊于8月12日举办的“现代公司治理结构下的CFO角色高峰论坛”上，中国寰岛集团CFO史军却并不认同这种说法，在他的记忆中，中国大型国企公司中从CFO角色成功变成CEO角色的只有两个人。从我们查到的资料来看，这两个人分别是国航股份执行董事兼总裁马须伦(1997年至1998年出任国家民航总局财务司副司长，山西财经大学毕业的非职业注册会计师)和宝钢股份总经理艾宝俊(1994年9月以东北大学财务处处长身份加入宝钢集团公司，1998 年起任宝钢集团公司董事、副总经理、总会计师)。当然，麦肯锡咨询顾问出身的平安集团总经理张子欣也应该算上一个，他空降平安后先后从事过CIO、CFO工作，上市前从马明哲手中接过总经理的担子。不过，这显然与我们熟知的财富500强有1/3的CEO出身于CFO的基本规律相去甚远，这其中最著名的一个人就是乘坐“湾流5”私人飞机到中国参加《财富》论坛的通用汽车公司CEO瓦格纳，这位并非地道底特律“汽车人”出身的财务人，于2002年2月正式接掌通用汽车这个庞然大物。

　　为了进一步厘清中国CFO在公司中的权力、地位、薪酬、工作职能、横向与纵向关系等一系列基本问题，《首席财务官》杂志率先在国内发起“2005年度中国CFO生存状况调查”。历时3个月，针对国内上市公司、民营企业、大型国企、外企的CFO、准CFO以及财务总监、高级财务经理人(在本文均采用CFO来统称)，先后发放5万余份问卷，并回收2361份回馈问卷，其中有效回馈问卷1710份。在本刊学术顾问的大力支持下，经《首席财务官》旗下的CFO研究院汇总、分析、整理之后，形成以下这份“2005年度中国CFO生存状况调查报告”。

　　限于篇幅，本报告选取了调查中部分重点数据进行深入剖析。此外，为了使读者更好地了解中国CFO的生存现状和未来走向，我们引入了部分欧美的相关研究统计结果进行平行比较。同时，我们还有趣地发现，中国CFO阶层的不成熟，与眼下资本市场成熟度有着非常强的相关度，本次报告得出的诸多结论也是置身于这一大背景之下。