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四个老总:不同的管理不同的境遇
来源:未知 时间:2007-3-9 13:44:46 浏览数: 收藏这篇文章

  所以D永远都是那么的轻松潇洒,满世界做他的“行为艺术家”,传道与取经兼顾,传播自己的思想、传播公司的文化、传播成就了他的思想和文化兼备。这样的老板做的能不轻松、快乐乎?

  要想成为这样的老板,难吗?也许很难,但是别人能做到,自己也一定能做到。如果一定要成为,余下的也仅仅是道路与方法了。所谓的道路与方法对企业家来说,仅仅是一条心路。

  1、学会充分享受拥有财富的快乐,学会知足与感恩。

  2、学会与下属和员工分享拥有财富的快乐,舍得舍得,先舍后得。

  3、学会与下属和员工分享创造财富的快乐,平衡利益,懂得创造一百元分八十元与创造一千元分二百元区别,鼓励并与下属与员工一起去创造一千元的、一万元、一百万、一千万、一个亿的快乐。

  4、学会与下属和员工分享成长与成就的快乐,充分享受公司发展带来的荣誉感和贡献感。

  总之把“我的”与人共享、共有、共创,才是企业家立人之本、立业之本、立已之本,一个只为“我的”而活着的人,拥有再多都不过是个一无所有的乞丐。

  如果这样说还不够明白,那不妨再思考以下几个问题:

  1、 公司是“我的”,哪我是属于谁的?

  答案是:我是属于社会的。

  2、我是属于社会的,社会又属于谁?

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