“华为员工患忧郁症不断增多”
最近，网上众多博客纷纷转载华为总裁任正非的一篇讲话，标题叫做《要快乐的度过充满困难的一生》，文中任正非说：“华为员工中患忧郁症、焦虑症的不断增多，我在思考有什么办法可以让员工积极、开放、正派地面对人生？”他表示：“我也曾是一个严重的忧郁症、焦虑症的患者，在医生的帮助下，加上自己的乐观，我的病完全治好了。我相信每一个人都能走出焦虑症和忧郁症的困境。”本报记者打电话联系华为相关负责人，核实该文的真假，得到肯定的答复。
或许可以说，抑郁是一种聪明人才能得的流行病。一个不求上进、得过且过的平庸之辈打死也不会抑郁。优秀企业家在创造高速经济增长奇迹的同时，心理疾病也在他们之间蔓延。商业领袖们如何才能快乐地赚钱？又如何快乐地花钱？心道和商道如何才能融会贯通？作为一个曾经的抑郁症患者，任正非的感悟是非常具有借鉴意义的，所以我们邀请著名心理学家周振基对“任氏药方”做一个心理学解读。
任正非说
员工不能成为守财奴，不能成为金钱的奴隶，丰厚的薪酬是为了通过优裕、高雅的生活，激发人们更加努力地去工作、有效的奋斗而服务的，不是使我们精神自闭、自锁。突然富有后，就不知所措了。有些人表现得奢侈，张狂，在小区及社会上表现出那种咄咄逼人，不仅自己，自己的家人也趾高气扬——部分人对社会充满了怀疑的眼光，紧紧地捂着自己的钱袋子，认为谁都在打他的主意。
任何时候，任何处境都不要对生活失去信心。只要你想快乐一定会快乐。人是有差距的，要承认差距存在，一个人对自己所处的环境不能不断地攀比。员工不必为自己的弱点而太多地忧虑，而是要大大地发挥自己的优点，使自己充满自信，以此来解决自己的压抑问题。
心理学说
每一个人幼年时期的生活环境或特殊事件，都会在当事人的精神层面留下难以改变的痕迹，成为左右他（她）行为的内在动力之一，一个人对钱财作用的认识，往往来自于往日经历或事件的体会；成为金钱的奴隶、自闭、自锁的人，与金钱的多少无关，关键是改变金钱对自己有何作用的认识。
人在觉醒状态的行为，其80%受潜意识的支配。属于潜意识范畴的十余种精神防御机制中有一种称为“反向形成防御机制”，那些突然富有后便“表现得奢侈、张狂”、“咄咄逼人”的人，恰恰反映出其内在强烈的自卑和自我评价体系的扭曲；他们只有用这样的行为才能够为自己建立起所谓的“自信”。至于那些“对社会充满了怀疑的眼光”、“认为谁都在打他的主意”的人，很大程度上是由于本人的安全感缺失、或是信任感缺失所造成的。
所谓心理一词所包含的是三个概念：认知、情绪情感和意志力。一个人具有主客观相符的信心并能够做到无论是在何种情境或时间的条件下都能够保有，实际上已经标志着这个人的认知和意志力的水平比较高，也是具有较好心理健康水平的标志。如果目前在客观上尚不能做到的话，需要不断地加强训练，经常告诫自己“再坚持一下”，以此来应对在工作和生活中的事件和处境，就很有可能达到自己理想的境界。
给自己一个积极的暗示并不断努力，愿望就很有可能变为现实，有人甚至把概率量化到80%.从理论上说，每个人快乐的内涵不尽相同，相互之间也没有可比性；但这个故事给人以启迪的是：人不能没有快乐的愿望。
人贵有自知之明，这个“明”就是准确、客观，也可以说是对自我的认识要准确、客观。就人的智力而言，作为万灵之长却是无很大差异，但自身经历、经验、先天特质以及客观机遇等则具有很大差异和差距的。做一些不相符的攀比，必然要做出有悖于客观现实的选择，带来的只有苦恼和焦虑，甚至是抑郁。明智的选择是准确、客观地认识自我，找到自己的定位，不做非分之想。
