近日,惠州市人才交流服务中心举行的市2007年第一期春季人才交流大会第一天,吸引了300余家用人单位和3000求职者进场。在求职现场,记者采访了多位不同层面、不同年龄和学历的求职者,他们的经历和感受折射出今年惠州人才供求的一些趋势。
有经验者:工作经验和历练很重要
记者在招聘会现场遇到正准备离开的杜玲,来自湖北的她3年前大学毕业,有着较佳的形象气质,学的是企业管理专业。
杜玲说,工作经验真的很重要。回想3年前,刚毕业的她没有任何经验,在湖北找工作时四处碰壁,之前的那份工作是通过朋友推荐才找到的。经过3年磨练,有了一定工作经验的她很容易就找到了适合自己的工作。
应届毕业生:投了8份简历都没回音
大专毕业的阿芳一早就到人才交流大会来应聘。在会场转了半天投了8份简历,目前还没有收到复试通知,阿芳显得有点失望。
来自江西的阿芳2006年大专毕业,学的是文秘专业。这次她主要来应聘文秘类工作,但是招聘单位都要求有工作经验。
高级营销人才:难觅合适的高薪职位
“在中山市工作的时候我的年薪是10万元,适合我的高薪职位不多,所以到目前为止我还没有投出一份简历。”招聘会临近尾声时,曾在中山市某灯饰生产企业任市场营销策划总监的唐先生告诉记者,他在业界工作了7年,具有丰富的灯饰营销策划经验,个人最佳年销售额达到9000万元。唐先生告诉记者,惠州近年来的飞速发展很吸引他,相信在惠州能找到更大的发展空间。
有准备的大学生:提高综合素质最重要
刘碧玉是清远职业技术学院的应届毕业生,比别的应届毕业生幸运的是,她在进场一个小时内就成功地应聘为某电子公司的店长助理。“我为自己定的薪水是1200元,工资不是很高,我觉得利用社会这个大课堂提高自己的综合素质是最主要的。”在采访中,记者发现她的交流能力很强,经过一番交谈后才知道,原来她在学校就非常重视对自己的锻炼。